Ich unterstütze Sie, bei schwierigen Herausforderungen Klarheit zu finden.

„Wie soll ich mein Problem bewältigen? Die Ratschläge meiner Freunde helfen mir nicht weiter.“ „Der Streit zermürbt mich.“ „Mein Team macht nicht mehr, was ich will.“

Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch seine einzigartige Weise hat, mit der Mitwelt in Verbindung zu treten und umzugehen. Das ist wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit mit Ihnen. Statt Rezepte zu vermitteln unterstütze ich Sie dabei, eine Lösung für ihre Herausforderung zu finden, welche Ihrer Einzigartigkeit bestmöglich entspricht. Oder der Ihres Teams.

Mediation

Mediation

Mediation: Konflikt­beilegung   ↑  

Ein kraft­raubender Streit kann verzwei­feln, bindet Kraft und beein­träch­tigt manch­mal mehrere Lebens­bereiche. Mediation kann Bei­legung und Schlich­tung des Kon­flikts errei­chen. Klas­sische Kon­flikte entstehen zwi­schen Kunden und Liefe­ranten, Arbeit­gebern und Arbeit­nehmern bzw. Mitar­beiter­vertre­tungen, Erben, Nach­barn.

Coaching

Organisationsentwicklung

Sy­ste­mi­sches Coaching   ↑  

Für Führungs­kräfte und alle, die etwas bewegen wollen. Stimmige Ent­schei­dun­gen treffen. Wirksam, persönlich und wert­schätzend kommu­nizieren. Beruf­liche Orien­tierung finden und Kar­rie­re entwickeln. Sich selbst im Umgang mit Er­war­tun­gen schützen.

Organisations­entwicklung

Organisationsentwicklung

Systemisch und betriebs­wirtschaftlich

Für Teams und Orga­ni­sa­tio­nen. Sys­te­mi­sche Be­ra­tung und be­triebs­wirt­schaft­li­che Kom­pe­tenz aus ei­ner Hand.   ↑